5月27日，浙江海洋大学第四届教职工、工会会员代表大会第十次会议胜利召开。大会审议并通过了学校工作报告等6份材料。2020年学校干什么、怎么干，快来看看校长工作报告吧！
夺取疫情防控与改革发展“双胜利”
——在学校第四届十次教职工、工会会员代表大会上的报告
校长 陈建孟
现在，我代表学校向大会报告工作，请予审议，并请各位列席代表提出意见。2019年是新中国成立70周年，也是学校发展进程中浓墨重彩的一年。年初，学校胜利召开更名大学之后的第一次党代会，为未来描绘了特色鲜明、国内一流海洋大学的新蓝图；年末，省政府牵头省教育厅与舟山市政府签署协议，明确以省市共建方式支持学校创建一流学科，标志着海大正式进入省重点建设高校行列。一年来，学校紧紧围绕第一次党代会决策部署，以申博“一号工程”为统领，全员自觉追求卓越，全力推动各项事业高质量发展。（一）申博工作与学科建设扎实推进。举全校之力推进申博工程，成立党委书记、校长任组长的申博工作领导小组，制定申博工程2020行动纲要，出台申博工作专项考核办法，全力推进各项工作落实。聚焦海洋科学等重点学科，紧扣时间节点、关键指标，精准开展对标建设，申博所有指标均已达到或超过标准要求，9个省一流学科全部通过省教育厅中期评估，其中2个获评优秀，海洋科学等4个学位点通过教育部合格评估、专项评估，学科发展呈现重点突破、亮点纷呈的良好局面。（二）“人才新政”取得显著成效。着眼于更好地引才用才留才，成立高层次人才工作领导小组，出台高层次人才引进管理办法、“东海人才计划”实施办法等系列人事管理新制度，建立健全校院两级联动机制，进一步形成人才工作合力。积极争取市里政策支持，与舟山市签署市校人才合作协议，获评舟山市年度人才绩效考核优秀。完善教师培育体系，遴选首批“东海人才计划”41人，选聘首批青年副教授11人，评聘高级专业技术职务15人，着力激发人才活力。搭建招才引智平台，成功主办首届浙江自贸区国际青年学者论坛。全年全职引进博士80人，其中省部级以上高层次人才6人，我校教授首次入选国际欧亚科学院院士、首次突破省“万人计划”高层次人才项目，人才引培数量和质量均创历史新高。（三）体制机制改革不断深化。针对学校管理中存在的问题，下决心推进内部改革，着力破除影响发展的体制机制障碍。审慎推进机构改革，科学调整学院、部门（单位）设置。扎实推进以自主理财为核心的校院两级管理体制改革。创新督查考核机制，首次开展年度重点（重中之重）任务目标考核，全面推行任务上墙、挂图作战，工作执行力和落实力明显提高。启动“最多跑一次”改革，实施品质服务工程，网上办事大厅上线运行，137个重点领域高频事项实现全流程在线办理，机关管理与服务效能有效提升。（四）人才培养质量持续提高。召开本科教育工作会议，出台争创一流本科教育2023行动计划，学校顺利通过教育部本科教学工作审核评估整改回访。持续推进专业建设与认证工作，2个和10个专业分别入选首批国家和省级一流本科专业建设点，1个专业通过工程教育认证。严抓教学质量，我校入选省课堂教学创新学校，教师教学发展中心入选省高校教师教学发展示范中心，新增省级校外实践基地和实验教学示范中心5个，全年获省级以上各类教学质量项目（奖项）83项。高度重视考研与就业创业工作，本科生升学率达到20.0%，再创历史新高，毕业生“两个满意度”明显提高，学校在年度中国公办大学创业竞争力排行榜中列第59位，居全国海洋类高校第1名。落实研究生招生指标与质量联动机制，首次招收推免生，2019级硕士研究生招生规模达到617人，其中全日制学术学位研究生增长53.1%，硕士研究生考博率名列全省前茅，获省研究生教育学会教育成果一等奖1项。持续加强思想政治工作，出台加强新时代大学生思政教育工作意见，我校入选省“三全育人”综合改革重点支持高校和首届全国学校国防教育典型案例单位，相继在全国、全省大学生征兵、军训、征建用等会议上作典型发言，国防教育、军民融合特色与品牌影响力日渐扩大。（五）科技创新服务精准发力。聚焦海洋事业与区域发展需求，大力推进校地校企合作与产学研协同创新。全年获科研项目407项，到校科研经费1.11亿元，获省部级奖励及重要社会力量奖20项。加强科研平台建设与管理，大力开放共享平台建成运行，7个省级科研平台通过绩效考评。重视科技成果转化，成功举办省内高校首次科技成果路演，全年实现专利转化20项。积极为地方培养专业技能人才，设立舟山市安全生产培训中心，非学历教育培训达到2.2万人次。（六）国际交流合作稳步拓展。深入推进国际化特色高校建设，比萨海洋研究生学院顺利完成首届新生招录工作。扎实推进“留学海大”计划，为留学生争取中国政府奖学金161万元，获俄罗斯专业人才计划奖学金项目资助。全年赴国（境）外学习交流一个月以上学生236人，学历留学生86人，分别增长33.3%和21.1%。大力推动师资队伍国际化，全年赴国（境）外访学6个月以上专任教师15人，聘期3个月以上外国文教专家及海外高层次人才28人。加强与联盟高校合作交流，新增“一带一路”国家合作院校5所，全年主办国际性学术论坛6次、国境外专家学术报告48场次。（七）民生和办学条件明显改善。积极回应师生关切，首次推出教职工工作餐优惠、增设考研自习场地等12项面向全校师生的民生实事，广大师生幸福感、获得感得到提高。加快重大基础设施建设，新城校区扩建工程建成投用，第二食堂“网红餐厅”顺利开业。加快校园信息化建设，建成全省首个海洋类5G联合创新中心，校园无线网实现全覆盖，完成财务报销自动投递系统等信息化服务平台建设。推进独立学院转设工作，努力盘活现有办学资源。深化创城工作和文明校园、平安校园建设，持续开展形式多样的志愿服务活动，努力营造整洁、文明、安全的校园环境。（八）全面从严治党持续纵深推进。精心组织开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，教育引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强基层党支部标准化规范化建设，推动党建与业务深度融合，人文、教育学院党委与港航学院1个学生支部分别入选首批全省高校标杆院系和全国党建工作样板支部培创单位。重视民族宗教工作，学校入选民族团结进步创建重点培育单位。创新提升宣传工作，校电视台荣获第九届全国高校电视作品一等奖8个，获奖总数居全国第一。加强审计监督和内部控制评价。落实纪检监察体制改革任务，与舟山市建立校地纪检部门共建协调机制。首次开展校内巡察，完成对4个学院党委的巡察任务。深入推进“清廉海大”建设，举办首届廉政文化节，持续营造廉政文化氛围和清明政治生态。各位代表，2019年成绩来之不易。这是省委省政府、省教育厅正确领导的结果，是舟山市委市政府、社会各界人士和广大海内外校友关心支持的结果，更是全校师生员工努力奋斗的结果。在此，我谨代表学校，向全校师生员工、向所有关心支持学校发展的各级领导、各界朋友和海内外校友，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！与此同时，我们也清醒地看到学校发展中存在的问题和短板：高端领军人才数量偏少，专任教师博士占比不高，创新团队建设力度不足；学科建设资源要素比较分散，需要进一步优化与整合，学科学术生产力亟待提高；科学研究组织化程度不高，对重大科研项目的谋划需要进一步加强；高水平大学治理体系有待完善；一些干部和教师的能力、素质、作风还存在不足等等。我们一定高度重视这些问题，采取更加有力举措加以解决。
今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全校师生在校党委坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示批示精神，全面落实上级和舟山市疫情防控工作总体部署，坚持把疫情防控作为重大政治任务，把师生生命安全和身体健康放在首要位置，第一时间建立强有力的组织指挥体系与应急机制，周密部署，靠前指挥，率先自主研发“心系疫情”管理系统，精密智控疫情动态，严密落实校园管控措施，及时调整开学时间以及教学、科研工作方案，分批次抓好师生返校复学等工作。目前，90%以上师生已经顺利返校复学，学校总体疫情防控形势稳定向好。这是全校上下众志成城、全力防控的结果。我谨代表学校，向奋战在疫情防控一线的全体同志，致以崇高的敬意！向全校师生员工齐心协力、守望相助、共同战疫，表示衷心的感谢！2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是学校完成新一轮体制机制改革、攻坚申博“一号工程”决胜之年。面对新冠肺炎疫情带来的新挑战，面对“重要窗口”建设提出的新要求，面对升格省重点建设高校以及建设“全球海洋中心城市”的新机遇，我们必须坚持底线思维，强化窗口意识，在全力做好疫情防控的同时，拉高标杆抓发展，攻坚克难求突破，奋力夺取疫情防控与改革发展“双胜利”。今年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记两次视察学校时的重要指示精神，紧紧围绕学校第一次党代会的决策部署，牢牢把握博士学位授予单位增列这一中心任务，抗疫情、保稳定，抓改革、强内涵，扎实推进学校高质量发展，为学校“十三五”发展划上圆满句号，加快建设特色鲜明、国内一流的海洋大学。主要抓好以下九方面工作任务：（一）聚焦疫情防控，切实维护校园安全稳定。加强新冠肺炎疫情防控是当前的首要任务，也是确保校园平安稳定、实现学校发展的根本前提。必须严格按照上级和舟山市疫情防控工作部署，继续强化动态监测、联防联控、精密智控，坚决打赢校园疫情防控总体战、阻击战。严格落实校园出入人员、车辆管控措施，实施师生健康日报告、零报告制度，密切关注境外师生动态，落实暂未报到师生“一对一”联系制度。严格落实防疫卫生要求，采取分批、错峰与分散用餐等方式，降低食堂人群聚集密度。严格落实公共区域定时消毒、通风等措施，对所有公共场所实行限流管理。深化平安校园建设，高度重视学生宿舍、实验室与食品安全等管理，加大国家保密、反间防谍、防范电信网络诈骗等工作力度，扎实做好新一轮等级平安校园建设与迎评工作。（二）聚焦重点学科，全力决胜申博“一号工程”。申博工作已经到了决战决胜的关键时刻。必须围绕中心任务、按照既定计划，高质量准备申报材料，全面优化博士点申报各项指标条件，进一步整合资源、凝练方向、提炼亮点，集中力量确保优势学科的绝对优势，确保成功增列博士学位授予单位。密切关注申博政策与动态，加强与国家、省学位办及学科评议组专家的沟通联络，加大学校形象宣传力度，全力争取外部支持。优化学科顶层设计，启动新一轮学科发展规划编制工作，推动学科分层分类建设。出台高峰学科建设计划，制定“省部共建”海洋科学一流学科建设实施方案，健全学科建设目标管理与资源配置挂钩机制，培育动植物科学、工程学2个ESI学科。大力扶持人文社会科学学科建设，出台人文社科学术繁荣计划。认真做好第五轮学科评估迎评工作。（三）聚焦师资队伍，加快推进创新团队建设。着眼于为学科建设与教学、科研提供更加有力有效的人才支撑，谋划实施创新团队发展计划，争取遴选10个校级创新团队，推动实现人人有学科归属、人人有研究方向、人人进创新团队。充分发挥“人才新政”效应，办好第二届浙江自贸区国际青年学者论坛，加大高层次人才及团队引进力度，力争全年引进和培育博士55名以上，其中省部级以上人才4名以上，高水平人才团队1个以上。启动师资博士化工程，通过外引内培，力争专任教师博士占比提高到55%。优化专业技术职务评聘制度，完成新一轮教师聘用制度改革与全员聘岗，探索打通人才与团队考核评价机制，提升人力资源绩效管理水平。（四）聚焦育人质量，不断完善人才培养体系。扎实实施争创一流本科教育2023行动计划，进一步创新人才培养模式，设立海洋科学专业“星颉班”，力争教育部新农科、新工科项目新突破。坚持“专业建在学科上”，以一级学科带动专业群建设，做好国家和省一流专业申报工作。推进专业认证，力争2个专业通过工程认证和师范认证，3个专业通过国际认证，1个专业接受现场考查。加大“金课”建设力度，完善国家、省、校三级在线开放课程资源，力争获得国家一流课程2门、省级高等教育教学成果奖5项。完善基层教学组织建设，建立通识教育研究中心，建好建强教师教学发展中心。完善硕士学位点布局，加强研究生培养过程和质量管理。办好比萨海洋研究生学院，力争新增校际合作办学项目5个。针对今年就业形势，全力做好考研、就业、创业帮扶工作，确保毕业生“两个满意度”稳中有升。加强体育、美育和心理健康教育，与舟山第二医院合作开展心理健康教育，促进学生身心健康发展。（五）聚焦社会服务，深入推进科技协同创新。加强校院两级有组织、有价值的科学研究，提升领军人才和创新团队的科研组织与策划能力。加强科研项目申报工作，力争全年获批省部级以上科研项目100项以上，其中国家级重点项目1-2项，到校科研经费1.3亿元以上，获省部级以上科技成果奖20项以上。加强科研领域军民融合，启动军工保密资质认证工作。主动对接新区海洋经济主导产业，落实与舟山绿色石化基地全面合作，推进渔业资源高值化全利用、野生大黄鱼资源重建、石化下游衍生产品开发三大行动计划。提升西轩渔业科技岛、大学科技园、地方研究院等平台建设质量，积极参与省市产业创新服务综合体建设，力争全年转化专利25项以上。大力发展继续教育，培训收入达到4000万元。（六）聚焦内部改革，着力提升现代治理水平。全面推进机构改革，完成人员归属调整以及新一轮干部换届等工作。出台完善学院自主理财制度的意见，落实学院办学自主权，进一步激发学院办学活力。完善目标考核管理，制定新一轮任期目标任务清单与责任制考评实施办法。完成继续教育和后勤服务体制机制改革。加快教育和管理信息化建设，制定打通人事、财务、教学、科研、学生管理等各类数据平台实施方案，构建学校数字化综合治理模式。深化“最多跑一次”改革，推进网上办事大厅三期建设，实现所有审批服务事项全部上线。启动学校“十四五”发展规划编制工作，谋划学校发展长远。（七）聚焦服务保障，持续改善各项办学条件。关心师生学习、工作和生活，大力支持工会、离退休工作，办好新增8项民生实事项目。牢固树立过“紧日子”思想，进一步加强财务规范管理，切实提高资金使用绩效。积极争取各类政策、资源和资金等支持，推进独立学院转设工作。完善科研平台建设与管理，持续推进“一学院一平台”建设与大仪开放共享，抓好分析测试中心规范化建设。发挥学校科考船作用，力争年业务收入达到450万元以上。加强图书馆藏资源建设和ESI学科建设情报服务。办好公共事务服务中心，提高后勤服务质量。（八）聚焦“三全育人”，不断加大思政工作力度。深化思想政治工作，推进“三全育人”综合改革，抓好“海大易班”建设，构建全员全过程全方位育人格局。加强教师职业行为规范建设，严格落实师德师风负面清单制度，实行师德“一票否决制”，杜绝师德失范、学术不端等问题。落实新时代大学生思政教育工作意见，加快思政工作队伍建设，力争招录20名以上思政课专任教师、专职辅导员，保持思政工作队伍稳定。统筹抓好课程、课堂、教材和课程思政工作，出台推进课程思政建设的指导意见，积极培育课程思政典型。持续推进大学生征建用融合体系建设，着力打造国防教育和军民融合思政工作品牌。深入开展“共抗疫情、爱国力行”主题宣传教育，引导广大学生深刻认识社会主义制度优越性。加强社会实践和志愿服务，深入开展文明校园建设，积极参与舟山全国文明城市创建工作。（九）聚焦党的建设，深入推进全面从严治党。全面加强政治建设，始终坚持党的领导，建立健全“不忘初心、牢记使命”长效机制，组织开展主题教育整改落实“回头看”，把树立“四个意识”、落实“两个维护”充分体现到具体行动中。完成基层党组织换届工作，开展二级学院党委领导下的院长负责制试点工作。加强干部政治历练、实践锻炼、专业训练，着力提高干部能力和综合素质。持续提升宣传文化工作，抓牢意识形态工作，严密防范宗教渗透，严管校园文化阵地、网络阵地和课堂秩序。加强统战与群团工作，深化共青团改革。持续加强作风建设，力戒形式主义官僚主义。深入推进“清廉海大”建设，推动警示教育常态化，加强审计和内控评价问题整改，严密防范廉政风险。全面推进校内巡察和政治监督项目化、常态化，实现政治巡察规范化、全覆盖。各位代表，有信心就有力量，有奋斗就有未来。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在学校党委的坚强领导下，奋力夺取疫情防控与改革发展“双胜利”，以优异成绩为我省“重要窗口”建设作出应有的贡献！